Network
Setelah melakukan pertemuan, nantinya masing-masing cabang mempraktekan cara berkembang dari sharing yang telah dilakukan kepada karyawan.
Karyawan akan dicoba melakukan dan belajar mengenai metode pengembangan yang telah di dapat pada saat pertemuan.
Baca Juga: Gemar Berkuliner? Berikut 7 Kuliner Indonesia Yang Wajib Kamu Coba
Dalam pengembangan karir karyawan, perusahaan juga memberikan strategi dalam menghadapi dan berkomunkasi dengan konsumen.
Di sini karyawan akan diberi tahu bagaimana berkomunkasi yang baik dengan konsumen agar konsumen tersebut bisa merasa nyaman dan akrab dengan pelayanannya.
Strategi ini dilakukan agar konsumen dapat mempercayai dan menggunakan layanan perusahaan. "Perusahaan ini juga melakukan beberapa program pengembangan karir untuk memotivasi karyawan agar mampu mengembangkan karirnya," katanya.
Baca Juga: Gemar Berkuliner? Berikut 7 Kuliner Indonesia Yang Wajib Kamu Coba
Perusahaan akan memotivasi karyawan dari segi posisi jabatan dan penghasilan. Namun di dalam pengembangan karir juga memiliki kendala. Karyawan tidak percaya diri mengenai kemampuan yang dimiliki.
PT KI8 Express juga selalu melakukan analisis dan pengawasan tantang apa saja yang telah dilakukan karyawan terhadap tugasnya. Kemudian tiap bulan perusahaan akan melakukan pertemuan rutin atau rapat mengenai evaluasi kinerja untuk perbaikan.***
