KABARCIREBON - Pemerintah Kabupaten Kuningan melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans).
Membuka Job Fair diikuti 30 perusahaan dengan lowongan kerja kurang lebih berjumlah 3.321 orang di SMK Muhammadiyah 2 Kuningan selama 2 hari, Rabu 3 Mei 2023.
“Dalam hal ini, diperlukan peran aktif masyarakat baik dari pihak pemberi kerja atau perusahaan, para pengusaha, dunia pendidikan, atau pun pencari kerja serta stakeholder lainnya terkait ketenagakerjaan.
Sebab masalah ketenagakerjaan bukan hanya menjadi tanggung jawab pemerintah daerah saja melainkan tanggung jawab bersama,” ungkap Sekda Kab. Kuningan, H. Dian Rachmat Yanuar di sela-sela pembukaan Job Fair tahun 2023 lokasi tersebut.
Dijelaskan Dian, berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik (BPS) Jawa Barat tahun 2021 tingkat penganguran terbuka di Kabupaten Kuningan 11, 68 persen di tahun 2022 ada penurunan menjadi 9,81 persen.
Penurunan angka pengangguran tersebut merupakan hasil kerjasama yang baik dan berkesinambungan antara pemerintah daerah dengan pihak swasta maupun stakeholder terkait.
Baca Juga: Ini Jadwal Salat di Wilayah Kabupaten Kuningan Untuk Hari Kamis 4 Mei Bersumber dari Kemenag RI
“Namun pekerjaan rumah kita masih banyak dengan bertambahnya angkatan kerja baru yaitu anak-anak SMA/SMK/Sederajat lulusan tahun 2023 ini, mereka ada yang tidak melanjutkan ke jenjang perkuliahan.
Hal ini harus segera diantisipasi supaya tidak menjadi pengangguran terbuka dimasa mendatang.
Salah satu upaya menangani masalah ketenagakerjaan di Kabupaten Kuningan yang dilakukan pemerintah daerah diantaranya dengan mengadakan kegiatan Job Fair,” ungkap Dian.
Baca Juga: Informasi Penting, Ini Jadwal Layanan SIM Keliling di Wilayah Kabupaten Kuningan
Job Fair diterangkan Sekda Dian, kali ini guna memfasilitasi atau mempertemukan antara pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja atau perusahaan.
Dengan harapan dapat mempercepat pertemuan antara pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja, sehingga mempercepat proses rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.
Melalui Job Fair ini, pengguna tenaga kerja (perusahaan) dapat menyediakan dan menginformasikan lowongan pekerjaan.
Baca Juga: Ada 11 Formasi Tenaga Kesehatan PPPK di Kabupaten Kuningan, Mubazir Tidak Terisi
Serta melakukan seleksi awal untuk mencari calon tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan kebutuhan perusahaan.
Sedangkan pencari kerja dapat mengetahui informasi lowongan kerja yang up to date dan memilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat dan kemampuannya.
Sementara itu Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Kuningan, Elon Carlan, didampingi Kepala Bidang (Kabid) Penempatan Tenaga Kerja dan Informasi Pasar Kerja, H. Uus Sunardi, mengemukakan.
Bahwa, kegiatan Kuningan Job Fair ini diikuti oleh 30 perusahaan ynag ada di Kuningan maupun dari luar, dengan lowongan kerja kurang lebih berjumlah 3.321 lowongan dari berbagai sektor usaha.
Dan jenis jabatan pada perusahaan yang dilaksanakan selama 2 hari mulai dari tanggal 3-4 Mei 2023.
“Job Fair ini tidak hanya dilakukan secara offline seperti sekarang, adapun Disnakertrans memfasilitasi para pencari kerja melalui sistem online.
Dan sampai tadi malam tercatat kurang lebih 2 ribu pencari kerja dan itupun akan terus berkembang sampai sekarang.
Hal ini sebagai upaya pemerintah dalam rangka penciptaan ruang kerja baru yang dapat dimanfaatkan oleh para pencari kerja maupun penyedia pekerjaan. (Emsul/KC) ***
Dapatkan informasi terbaru dan terpopuler dari Kabar Cirebon di Google News