Gerakan Pendistribusian Beras PIM Kota Bandung Memberikan Contoh Karakter Positif & Gratitude pada Masyarakat

- 3 Juli 2023, 20:32 WIB
Mahasiswi Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung, Salsa Sulistiawati.
Mahasiswi Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung, Salsa Sulistiawati. /Iyan Irwandi/KC/

KABARCIREBON - Pelita Intan Muda (PIM) Kota Bandung adalah salah satu organisasi pemuda yang memiliki program unggulan untuk mewujudkan perubahan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Salah satunya adalah program pendistribusian beras, yang dilaksanakan di  Pondok Pesantren Habiburrohman & Pondok Pesantren Hidayatul Iman pada hari Minggu, 11 Juni 2023.

Dipimpin oleh salah satu lulusan Mahasiswa UIN Sunan Gunung Djati Bandung M. Zia Ulhaq Albana S. Ag, sekaligus ketua umum Badan Pengurus Cabang Pelita Intan Muda Kota Bandung atau BPC PIM Kota Bandung.

Secara singkat mengevaluasi organisasi, dapat dikatakan bahwa itu terdiri dari kumpulan individu yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama melalui pembagian kerja.

Perubahan yang memberikan dampak positif, perubahan yang dapat menginspirasi dan memotivasi anggota organisasi untuk memajukan organisasi, perubahan yang memberikan dampak positif bagi perkembangan organisasi.

Serta membantu mengatur aktivitas, dan memberikan kemudahan dalam mencapai tujuan organisasi adalah semua hal yang dapat ditawarkan oleh organisasi.

Pada organisasi PIM Kota Bandung ini, bisa memberikan dampak positif dan contoh yang baik bagi setiap anggota atau masyarakat. Salah satunya adalah peduli terhadap orang lain dan tolong-menolong.

Sebagian besar masyarakat Indonesia mulai kehilangan budayanya di zaman modern ini, budaya welas asih dan altruisme adalah salah satu yang mulai menghilang. Saat ini, masyarakat Indonesia seringkali memilih untuk tetap apatis.

Tanpa mempertimbangkan bagaimana hal itu akan merugikan atau berdampak negatif pada orang lain, dia memprioritaskan tujuannya sendiri di atas segalanya. Dia juga menunjukkan keengganan untuk membantu saudara-saudaranya yang tertekan.

Kegiatan PIM Kota Bandung.
Kegiatan PIM Kota Bandung.

Berbeda dengan salah satu inisiatif yang dijalankan oleh anggota PIM Kota Bandung, mereka memiliki sikap yang baik terhadap lingkungannya. Contoh sikap positif dalam tindakan yang dilakukan oleh PIM Kota Bandung adalah menolong sesama dan peduli terhadap orang lain.

Dengan adanya sikap tersebut bisa menjadikan wadah kepada masyarakat untuk saling tolong menolong dan memberikan dampak bersyukur terhadap orang sekitar
McCullough, Emmons dan Tsang (2002) mngemukakan.

Bahwa syukur merupakan sebuah sifat yang ditandai dengan kecenderungan umum pada seseorang untuk menyadari dan merespon dengan emosi syukur terhadap kebaikan pihak lain, melihatnya sebagai kejadian dan pengalaman positif yang menimpanya.

Terdapat empat hal yang menjadi aspek sifat syukur, yakni :

1. Intensity
Manusia yang memiliki kepribadian selalu bersyukur saat menerima suatu kejadian yang baik, maka akan merasakan rasa syukur yang tinggi, dibanding dengan seseorang yang kurang bersyukur

2. Frequency
Manuia yang memiliki kepribadian selalu bersyukur maka akan merasakan suatu kejadian yang selalu disyukuri didalam kehidupannya sehari-hari,

3. Span
Seseorang dengan sikap syukur akan mensyukuri berbagai hal sepanjang hidupnya. Misalnya, menghargai keluarga, pekerjaan, kesehatan, bahkan kehidupan itu sendiri, serta beberapa keuntungan lainnya.

4. Density
Seseorang dengan sikap syukur akan menyadari berapa banyak individu yang berhasil dalam usaha. Seseorang dengan sikap bersyukur bisa menyebut banyak orang, seperti orang tua, teman, kerabat, dan mentor mereka, dalam hal mendapatkan pekerjaan yang baik.

Jika anggota PIM Kota Bandung dapat menerapkan pola pikir yang dapat diadopsi dalam kehidupan berkeluarga, bermasyarakat, dan bernegara, maka akan ikut membentuk dan mempengaruhi generasi yang beramal.

Daftar Pustaka

Sumadyo, B. (2013). Usaha Mempertebal Sikap Positif Terhadap Bahasa Indonesia. Deiksis, 5(02), 129-149.

Takdir, M. (2017). Kekuatan terapi syukur dalam membentuk pribadi yang altruis: Perspektif psikologi qur'ani dan psikologi positif. Jurnal studia insania , 5 (2), 175-198.

Salam, MRTA, Aulia, A., & Sari, EYD (2020). Syukur dalam Konteks Organisasi. Jurnal Diversita , 6 (1), 77-86.

Sidin, A. I., & Herno Della, R. (2021). Perilaku Organisasi.

Ditulis oleh Salsa Sulistiawati
NIM: 1216000188
Mahasiswi Psikologi UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Dapatkan informasi terbaru dan terpopuler dari Kabar Cirebon di Google News

Editor: Iyan Irwandi


Tags

Artikel Pilihan

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah