Network
KABARCIREBON - Kepala Biro AUAK IAIN Syekh Nurjati Cirebon, H Khoirudin, memberikan materi dalam kegiatan pembinaan pegawai di kampus tersebut. Didamping H Ilman Nafi’a selaku Wakil Rektor II Bidang Administrasi Umum Perencanaan dan Keuangan, Mahmud selaku Analis Kepegawaian Ahli Madya, dan Mohamad Arifin selaku Pranata Humas Ahli Muda, menyampaikan materinya yang berjudul ‘Menciptakan Budaya Digital UIN SSC’. Ia menegaskan pentingnya langkah-langkah konkret menuju visi IAIN Syekh Nurjati Cirebon sebagai ‘Universitas Islam Siber yang Unggul Menuju Universitas Berkelas Dunia untuk Semua Tahun 2030’.
Dalam pemaparan materi, Khoirudin memfokuskan diri pada dua aspek utama yang dianggap kunci dalam mewujudkan budaya digital yang diinginkan. Pertama, tentang komunikasi efektif.
“Kita perlu memahami visi dan misi bersama, membuka diri terhadap informasi, berbicara antar karyawan dan pimpinan dengan penuh rasa saling menghargai,” ungkapnya.
Baca Juga: FUA IAIN Cirebon – PIS Malaysia Teken Kerjasama untuk Pengembangan Fakultas
Adapun langkah-langkah konkrit yang disarankan Khoirudin antara lain adalah melibatkan media sosial, memberikan pelatihan komunikasi, menjunjung tinggi peran yang konsisten, serta menetapkan ketepatan waktu dalam penyelesaian tugas. Evaluasi saluran komunikasi juga dianggap penting untuk perbaikan berkelanjutan.
Kedua, Khoirudin membahas analisis sumber daya manusia (SDM) dalam konteks budaya digital.
“Kita perlu mengidentifikasi keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi karyawan, terus belajar, dan beradaptasi dengan perubahan. Kolaborasi dan kerja tim menjadi kunci dalam menghasilkan prestasi,” jelasnya.
Baca Juga: BAZNAS Kuningan Gelar Motivasi ESQ Sosialisasikan Program Duta Zakat Infak dan Sodakoh
Sementara itu, H. Ilman Nafi’a selaku Wakil Rektor II Bidang Administrasi Umum Perencanaan dan Keuangan IAIN Syekh Nurjati Cirebon, memberikan semangat melalui yel-yel UIN Siber Unggul dan Mendunia’. Ilman menekankan pentingnya berprasangka baik, melihat kelebihan dan kekurangan sebagai satu kesatuan, serta mendorong kerja tim yang saling melengkapi.
Puncak keceriaan terjadi ketika Ilman mengajak para tenaga pendidik untuk bermain permainan yang melibatkan penilaian positif terhadap teman sebelahnya. Hal ini diharapkan dapat memperkuat solidaritas dan semangat positif di lingkungan kampus.
