Network
KABARCIREBON - Asa lieuk beuheung sosonggeteun, cek paribasana, ngantian mutasi jeung rotasi teh.
Kusabab rek mutasi waktuna tambah ngayayah antukna nambahan harengheng di kalangan pejabat anu geus teu sobar hayang nyangking kalungguhan (jabatan) anu kawilang strategis.
Numatak teu aneh lamun enya tea muncul tilu kelompok anu marebutkeun posisi stratehis luyu jeung kahayang masing-masing.
Sugan gawe di gogobrogna ngatur hayang nyangkin jabatan itu, jabatan ieu teh. Kumaha pangrasana....!
“Kagila-gila teuing, bawahan jiga nu mawa karep sorangan, lir atasan mah asa pangkawasana, sagala rupana ngan rek dipulitisir bae.
Sugan rek hirup salilana nyangking predikat pangagung atawa hirup di birokrasi teh, apanan aya watesna sagala rupana oge.
