Info Seleksi Magang ke Jepang, Besarnya Tunjangan, Masa Kerja, dan Persyaratan

2. Dilakukan melalui jalur alih pengalaman di tempat kerja

3. Guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja terampil dan kompeten bagi pasar kerja

4. Di bawah bimbingan karyawan senior (instruktur)

5. Antara peserta dan penyelenggara (perusahaan/instansi) terikat suatu
kontrak/perjanjian pemagangan

Baca Juga: Raih Tiga Penghargaan dari Ajang Digelar TAM, Rejeki Toyota Cirebon Tidak Terlepas dari Kinerja Team Work

6. Program disusun berdasarkan standar kualifikasi keterampilan atau kebutuhan

7. Cara efektif dan efesien untuk menyiapkan tenaga kerja yang terampil dan kompeten

8. Mengharap peran aktif dunia usaha

CIRI-CIRI PROGRAM PEMAGANGAN

1. Mengutamakan manfaat pengalaman kerja di tempat kerja nyata