Network
KABARCIREBON - Wawancara 17 pelamar dengan panitia seleksi (Pansel) Open Bidding Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Pemerintah Kabupaten Kuningan yang diketuai Sekretaris Daerah (Sekda) H. Dian Rachmat Yanuar menjadi paling menentukan untuk bisa masuk tiga besar terbaik.
Hal itu dikarenakan semua tahapan seleksi, bobot nilai wawancara yang akan dihelat tanggal 7-8 November 2023 di kantor Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) paling tinggi, yakni 35 persen sedangkan tahapan lainnya hanya 20-25 persen saja.
Untuk itu, seluruh pelamar yang terdiri dari kepala bidang (Kabid), camat, sekretaris satuan kerja perangkat daerah (SKPD) dan pejabat fungsional (Japung), tidak boleh lengah karena merasa telah melalui beberapa tahapan seleksi sebelumnya.
Baca Juga: Sudah 91,32 Persen, Kadishub Baru Janjikan Kuningan Caang Tuntas Sebelum Bupati Lengser
Namun sebaliknya, di tahapan wawancara tersebut harus mampu meyakinkan para pansel agar bisa mendapatkan nilai yang optimal sebab pansel sendiri hanya bertugas mengantarkan tiga besar hasil penilaian obyektif guna disampaikan kepada Bupati Kuningan, H. Acep Purnama.
Terlebih lagi, dikabarkan yang akan bertindak sebagai pewawancara, bukanlah Ketua Pansel Open Bidding, H. Dian Rachmat Yanuar atau pun anggota Pansel Internal, H. Dudy Budiana melainkan para anggota pansel eksternal sehingga jangan sampai dianggap sepele.
Yakni, Dosen Purnabakti Fakultas Hukum Universitas Padjadjaran (Unpda) Bandung selaku Pakar, Indra Perwira, Kepala Departemen Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Unpad Bandung sebagai Akademisi, Asep Sumaryana serta Analis Kepegawaian Ahli Madya Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Barat selaku Profesional, Rita Kardinasari.
Baca Juga: USP Melenggang Jadi Direkutr PAM Kemuning Kuningan, Jabatannya Diperebutkan 9 Pejabat
"Nanti yang akan mewawancara semua peserta open bidding adalah anggota pansel eksteral yang merupakan para ahli di bidangnya," ujar Ketua Pansel Lelang Jabatan JPT Pratama Kabupaten Kuningan, H. Dian Rachmat Yanuar.
Menurutnya, tugas tim pansel hanya menghantarkan tiga besar terbaik hasil penilaian yang benar-benar obyektif karena beberapa kali dirinya menjadi ketua pansel, tidak pernah melakukan interpensi terhadap penilaian para anggota pansel.
Bobot penilaian setiap tahapan seleksi berbeda-beda. Yakni, seleksi administrasi dan penelusuran rekam jejak jabatan, integritas dan moralitas sebesar 20 persen, tes kompetensi/assesment yang meliputi psikotes, analisa kasus, pararel wawancara konfirmasi dan wawancara bidang serta leaderless group discussion (LGD) 25 persen, penulisan makalah 20 persen dan tahapan wawancara dengan pansel sebesar 35 persen.
Baca Juga: KPU Tetapkan DCT 612 Calon Anggota DPRD Kuningan, Tiga Parpol yang Calegnya Paling Sedikit
Kepala BKPSDM Kabupaten Kuningan, H. Dudy Budiana didampingi Kepala Bidang Mutasi dan Pengembangan Karir (Bangrir), Syaepul Bahri menjelaskan bahwa masing-masing peserta akan diberikan waktu 45 menit untuk mengikuti tahapan seleksi wawancara dengan pansel yang dimulai Selasa, 7 November 2023 pukul 08.00 WIB hingga selesai. (Iyan Irwandi/KC) ***
Dapatkan informasi terbaru dan terpopuler dari Kabar Cirebon di Google News
