IAIN Langsa Benchmarking ke Pusat Karir di IAIN Cirebon

KABARCIREBON – Pusat Karir IAIN Syekh Nurjati Cirebon menyambut kedatangan Mohammad Khoir selaku Koordinator Career Development Center (CDC) IAIN Langsa, yang melakukan benchmarking selama tiga hari, mulai Senin hingga Rabu, 20-22 Mei 2024.

Kedatangan ini disambut hangat oleh Prof. Dr. Hajam, Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama, Kepala Pusat Karir, Wahyono dan Sekretaris Pusat Karir, Najib Fitriadi, Selasa 21 Mei 2024.

Dalam sambutannya, Mohammad Khoiri mengungkapkan maksud dan tujuan benchmarking tersebut. 

Baca Juga: Kopi Jabar Dukung Pasangan Ridwan Kamil dan Ono Surono Maju dalam Pilgub 2024

"Melalui benchmarking ini, kami berharap dapat memperoleh banyak ilmu dan pengalaman dari Pusat Karir IAIN Syekh Nurjati Cirebon untuk dijadikan role model dalam pengembangan CDC IAIN Langsa," ujar Mohammad Khoiri. 

Ia menekankan pentingnya belajar dari praktik terbaik yang telah diterapkan di Pusat Karir IAIN Syekh Nurjati Cirebon.

Prof. Dr. Hajam selaku Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan dan Kerjasama, yang turut hadir dalam kegiatan ini, juga memberikan pandangannya. Ia menegaskan pentingnya Pusat Karir dalam membangun jaringan baik di dalam maupun luar negeri untuk memenuhi kebutuhan pasar kerja bagi alumni IAIN Syekh Nurjati Cirebon.

Baca Juga: Partai Gerindra Majalengka Usulkan 10 Nama Bakal Calon Bupati dan Wabup ke Prabowo Subianto. Ini Nama namanya

"Pusat Karir harus terus berinovasi untuk menyiapkan calon alumni yang siap kerja, siap berwirausaha, dan siap studi lanjutan," ujar Prof Hajam.

Ia juga menyampaikan rasa bangga dan apresiasi kepada Pusat Karir IAIN Langsa yang telah melakukan benchmarking ke IAIN Syekh Nurjati Cirebon.